Det er derfor vigtigt at arbejde med alle dele af arbejdsmiljøet i dagligdagen. Arbejdsmiljø er ikke noget, I kun skal arbejde med hvert 3. år i forbindelse med APV eller når problemerne er opstået. Arbejdet med arbejdsmiljøet skal være en integreret del af jeres hverdag og jeres pædagogik.
Selvom arbejdsmiljøet i høj grad påvirkes af udefrakommende faktorer som nedskæringer, strukturændringer, dårlige normeringer og meget andet, er det muligt at gøre noget for arbejdsmiljøet i den enkelte institution.
Vi har her nedenfor samlet nogle links til love og regler, gode råd og værktøjer. I kan desuden finde en kort gennemgang af de forskellige roller og ansvar. I er naturligvis velkomne til at kontakte os, hvis I har brug for hjælp og vejledning.
Stifter, cand.jur
Annette Foltmann
I de første del af mit arbejdsliv var jeg pædagogmedhjælper og der blev mit engagement i børns vilkår tændt. Senere blev jeg – som mor og jurist – involveret i det børnepolitiske arbejde i KFO og FOLA med at forbedre børns institutionsvilkår igennem lovgivning.
I SPIA og SPIFO deltager vi aktivt i den politiske debat om vores institutionsområde.
Det lykkedes os faktisk at få banet vejen til dagtilbudsloven i 2007 igennem vores kampagne “De ti bud om børns rettigheder i daginstitution” Dengang erfarede jeg, at vi kunne skabe forandringer i samfundet. Selvom minimumsnormeringer var et af de ti bud i kampagnen, blev de først en politisk realitet flere år efter, da forholdene i daginstitutioner var blevet yderligere forringet.
Vi holder fanen højt for en mangfoldig institutionskultur – og har fokus på lige vilkår og rettigheder for de selvejende og privat, såvel som for de offentlige.
Du kan løbende følge med i vores politiske virke og læse bl.a. vores høringssvar, breve og vores refleksioner om forskellige emner.
::Link-service – marts `26::
Vi bringer her en stribe nyttige links til nogle af de seneste måneders mest interessante undersøgelser, artikler og udgivelser Ny bog sætter pædagogers trivsel på dagsordenen Børns trivsel begynder med pædagogers trivsel. Det handler ikke om at…
København dropper betegnelsen ”pasning” om daginstitutioners virksomhed
Københavns Kommunes Børne og Ungdomsudvalg har pålagt Børne- og Ungdomsforvaltningen at bruge betegnelser som “dagtilbud,” “pædagogiske tilbud”, “udvikling”, “relationsarbejde” eller lignende i stedet for betegnelsen “pasning” på kommunens hjemmeside, i skriftlig og digital information til borgere samt…
Saksede citater – marts `26
Vi har i løbet af det sidste par måneder fra diverse aviser og andre medier sakset disse interessante Citater Kan man lovgive sig til bedre kvalitet dagtilbud – Debat i Altinget:BØRN: ”Den pædagogiske leder skal vide noget…