Vi aflaster jer administrativt, så I får mere tid til nærvær og pædagogik. Vi sikre, at hver institution har en fast løn- og regnskabsmedarbejder, og at der er en let og hurtig adgang til den juridiske, pædagogiske og politiske rådgivning.
SPIA kan bistå selvejende og private institutioner indenfor følgende områder:
Bestyrelsesarbejdet er et betroet hverv, hvor formålet er at skabe eller bevare en god institution indenfor de givne rammer.
Bestyrelsen har det overordnede ansvar for, at institutionen drives i henhold til lovgivningen, vedtægten, kommunens forskrifter for børnepolitik og at økonomien forvaltes ansvarligt. Bestyrelsen har det overordnede arbejdsgiveransvar, hvilket i praksis betyder, at dette uddelegeres til den daglige leder, dog med undtagelse af lederens egne forhold, som bestyrelsen er ansvarlig for.
Bestyrelsesformanden har en særlig rolle som kontakt- og bindeled imellem bestyrelsen og institutionslederen – og fungerer som dennes sparrings- og samarbejdspartner. I praksis fungerer det således, at bestyrelsen lytter til sin faglige ekspert – som er den daglige leder – og delegerer ansvaret om institutionens lovlighed ud til lederen.
Det er den daglige leder og SPIAs rådgivere, der er inde i dette regelkompleks. De kan hjælpe bestyrelsen med at håndtere deres bestyrelseshverv, sådan at overtrædelse af love og regler undgås.
Bestyrelsesmedlemmer sidder i reglen kun i bestyrelsen i nogle få år, og derfor skal det enkelte bestyrelsesmedlem holde sig for øje, at hvervet kun er til låns, og at institutionen skal videregives til den næste bestyrelse i god stand – alt sammen med respekt for det grundlag institutionen er skabt på – og det pædagogiske personale, der til dagligt arbejder for at skabe den bedst mulige institution og trivsel for institutionens brugere.
