APV’en er lovpligtig. Der skal som minimum udarbejdes en APV hvert tredje år, samt tillæg, hvis der sker ændringer i institutionen, der har betydning for arbejdsmiljøet, f.eks. ombygning, personalereduktioner, omstruktureringer i f.t. børnegrupper m.m.
APV’en er et arbejdsredskab og det er vigtigt, at der udarbejdes en handleplan og at der følges op på denne. Det kan være en god idé at tage handleplanen op på personalemøder med jævne mellemrum for at sikre at hele personalet inddrages i opfølgningen, samt at eventuelle nye problemer bliver behandlet før de vokser sig store.
Links:
- Anerkendende APV (BAR SoSu) -eksternt link
I den anerkendende APV handler det om, hvad der kunne gøre det sjovere og mere tilfredsstillende at komme på arbejde. - Psykisk APV (BAR SoSu) -eksternt link
Erfaringer fra arbejdspladser, hvor det er lykkedes både at styrke det psykiske arbejdsmiljø og udvikle andre dele af opgaveløsningen i forbindelse med APV.
Direktør, cand.jur
Annette Foltmann
I de første del af mit arbejdsliv var jeg pædagogmedhjælper og der blev mit engagement i børns vilkår tændt. Senere blev jeg – som mor og jurist – involveret i det børnepolitiske arbejde i KFO og FOLA med at forbedre børns institutionsvilkår igennem lovgivning.
I SPIA og SPIFO deltager vi aktivt i den politiske debat om vores institutionsområde.
Det lykkedes os faktisk at få banet vejen til dagtilbudsloven i 2007 igennem vores kampagne “De ti bud om børns rettigheder i daginstitution” Dengang erfarede jeg, at vi kunne skabe forandringer i samfundet. Selvom minimumsnormeringer var et af de ti bud i kampagnen, blev de først en politisk realitet flere år efter, da forholdene i daginstitutioner var blevet yderligere forringet.
Vi holder fanen højt for en mangfoldig institutionskultur – og har fokus på lige vilkår og rettigheder for de selvejende og privat, såvel som for de offentlige.
Du kan løbende følge med i vores politiske virke og læse bl.a. vores høringssvar, breve og vores refleksioner om forskellige emner.
STILLINGSOPSLAG: Leder til skovinstitution i Karise
Permatotten er en lille privat integreret skovinstitution med god normering. Permatotten er ligger i “Permatopia” i Karise. Se stillingsopslaget på Permatottens egen hjemmeside: https://permatotten.dk/ledige-stillinger/
Tak for din kæmpe indsats, Jacob Mark!
Jacob Mark, 33 år, bekendtgjorde den 22/10, at han forlader politik den 1. december 2024 efter 15 år som folkevalgt. Til TV2 sagde han: ”Jeg var 18 år, da jeg blev valgt til Køge Byråd, og det…
Medhjælper søges til vuggestue til Børnehuset Skt. Jakob
35-timers stilling ledig i vuggestuen fra 4. november. Arbejde i et engageret team med 13 børn. Ansøgningsfrist: 22. oktober kl. 12.00. Stillingen er ledig pr. 4. november – 35 timer En af vores nuværende medhjælpere skal ud…