Mangel på pædagoger er især et storbyfænomen

Ny undersøgelse fra EVA viser, at 64 % af bykommunerne har svært ved at rekruttere pædagoger til deres dagtilbud. I Region Nordjylland har ingen dagtilbudschefer angivet, at de oplever rekrutteringsudfordringer.

I dag oplever medarbejdere i en del af landets daginstitutioner at mangle pædagoguddannede kolleger. Men problemets omfang ser forskelligt ud alt efter, hvor i landet, man kigger hen. En pædagog i København eller Hvidovre vil oftere skulle se langt efter en ny pædagogkollega end en pædagog i Thy.

64% af bykommunerne har svært ved at rekruttere pædagoger
En ny undersøgelse, som EVA har udarbejdet med støtte fra Velfærds- og Forskningsfonden for Pædagoger, viser nemlig, at rekrutteringsudfordringen er markant større i byerne end på landet. Alle dagtilbudschefer i bykommunerne har svaret, at de i en eller anden grad har problemer med at rekruttere. 64 % oplever i høj grad problemer med at rekruttere pædagoger, og de resterende dagtilbudschefer i bykommunerne (36%) oplever udfordringen i nogen grad.

Læs hele artiklen på EVA`s hjemmeside

Læs også

“Rosalie” v. Sortedamssøen søger ny leder

Vil du lede en velfungerende selvejende daginstitution med høj faglighed, stabil drift og et stærkt fællesskab blandt medarbejdere, børn og forældre? Vi i Rosalie søger en leder, der vil videreudvikle en institution, der allerede står på et solidt pædagogisk fundament. Rosalie er en stabil og veldrevet institution med høj trivsel blandt både børn og medarbejdere...

::Link-service – marts `26::

Vi bringer her en stribe nyttige links til nogle af de seneste måneders mest interessante undersøgelser, artikler og udgivelser Ny bog sætter pædagogers trivsel på dagsordenen Børns trivsel begynder med pædagogers trivsel. Det handler ikke om at gøre pædagoger mere robuste, men om at skabe et bæredygtigt arbejdsliv – sammen. Som pædagog er man selv...

København dropper betegnelsen ”pasning” om daginstitutioners virksomhed

Københavns Kommunes Børne og Ungdomsudvalg har pålagt Børne- og Ungdomsforvaltningen at bruge betegnelser som “dagtilbud,” “pædagogiske tilbud”, “udvikling”, “relationsarbejde” eller lignende i stedet for betegnelsen “pasning” på kommunens hjemmeside, i skriftlig og digital information til borgere samt i øvrige informationsmaterialer. Dette gælder både kommunale, selvejende og private dagtilbud. Private pasningsordninger, nødpasning, hjemmepasning og andre tilbud,...

Direktør, cand.jur

Annette Foltmann

SPIA er et hyggeligt lille administrationsselskab, som lægger vægt på et godt kendskab til vores institutioner.

Vores mål er ikke at blive de største - men at blive de bedste til at yde den mest relevante rådgivning og administration til jer.

SPIA blev grundlagt i 2012 af Annette Foltmann i samarbejde med erfarne kolleger fra Landsforeningen Frie Børnehaver og Menighedernes Daginstitutioner.

SPIA har et velfungerende team af konsulenter, der lægger vægt på høj faglighed, engagement og samarbejde, hvad enten det drejer sig om regnskaber, lønadministration, personalesager, juridisk eller politisk interessevaretagelse.

SPIA er i dag landsdækkende. Vi har institutioner på i Storkøbenhavn, Sjælland, Jylland og på Bornholm.

SPIAs hovedkontor liggende ved Vanløse station i København, men vi har også et kontor i Herning og et i Nordby på Fanø.

SPIA's ydelser

Administration

Løn, regnskab, revision

Administration og rådgivning

Personalejura og HR

Indflydelse

Politisk arbejde

Administration og rådgivning

Bestyrelses support

Kontrakter, aftaler, rådgivning, forhandling

Juridisk bistand

Bliv klogere

Kurser

Nyhedsbrev

Hold dig opdateret på nyt fra Spia og Spifo kurser mv.

Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
Navn(Påkrævet)
Scroll to Top