Vi sikre, at hver institution har en fast løn- og regnskabsmedarbejder, og at der er en let og hurtig adgang til den juridiske, pædagogiske og politiske rådgivning.
SPIA kan bistå selvejende og private institutioner inden for følgende områder:
Løn og regnskab
Information og vejledning om ”Nem-refusion” |
Ferie- og fraværssystem |
Kontrol af udmeldt lønbudget fra kommunen |
Gennemgang af overenskomster, ansættelsesbreve og anciennitetskort mv. |
Lønudbetaling og lønsedler |
Årsafslutning med afstemning, indberetninger, indberetning af A-indkomst og A-skat mv. |
10 årlige budgetkontroller |
Betaling af regninger efter institutionens godkendelse |
Kontrol, afstemning og kontering af kasserapporter og bilag |
Udarbejdelse og revision af årsregnskab |
Konsulentbistand i forbindelse med budgetplanlægning |
Deltagelse i møder efter aftale |
Deltagelse i bestyrelsesmøde i forbindelse med årsregnskab |
Bestyrelsessupport
Vedtægter og driftsoverenskomster |
Rådgivning omkring bestyrelsesarbejdet |
Stiftelse og ændring af institution eller forening |
Organisering/ ledelse/ bestyrelse |
Samarbejde ml. bestyrelse og ansatte |
Forhandling med kommune |
Ansættelsesret
Ansættelser |
Sygdom /barselsregler |
Samarbejdsproblemer |
Ledelsesredskaber og tjenstlige samtaler |
Instruks, påtale og advarsel |
Afskedigelser |
Forhandling med faglige organisationer |
Overenskomstfortolkning |
Arbejdsretlige regler |
HR-support
Ledelsesrådgivning |
Konfliktmægling |
Lederkurser |
Kulturen på arbejdspladsen |
Arbejdsmiljø og trivsel |
Private institutioner
Hjælp til oprettelse af private institutioner |
Forhandling med jeres Kommune om vilkår |
Juridisk bistand
Alle former for kontrakter og aftaler |
Lovfortolkning og sagsbehandling på institutionsområdet |
Forhandling og interessevaretagelse m.v. |
|