Pædagog til selvejende børnehave med 24 børn i Brønshøj

Børnehaven Håbet er en selvejende institution beliggende på to matrikler i Brønshøj.

Vores ene afdeling, ”Det Gule Hus”, søger en 20 timers pædagog stilling, med start fra den 1/8-2019.

Du må gerne være erfaren og have lyst til at være i et tæt lille miljø med spændende pædagogiske udfordringer.

Vi forventer at du:

  • Er engageret i samværet med børn, kolleger og forældre.
  • Har overblik, indlevelse og tør tage ansvar.
  • Er fagligt velfunderet.
  • Er kreativ og har lyst til at være meget ude.
  • Har humor og gode samarbejdsevner.
  • Er nærværende samt god til at gå ind i relationer til både forældre og børn.

Vi kan tilbyde: 

  • En faglig kompetent og engageret personalegruppe.
  • Rummelige udadvendte voksne som sætter legen, fællesskabet og nærværet højt.
  • Et anerkendende miljø med tydelige voksne.
  • Et miljø hvor humor og glæde er en vigtig del af dagligdagen.
  • En lille institution hvor der er masser af plads til nærvær og til det enkelte barn.
  • Et miljø hvor du vil have mulighed for en stor indflydelse/medbestemmelse i det daglige.

Ansøgningsfrist den 24/6-19

Ansættelsessamtaler bliver afholdt den 25 og 27 juni.

Såfremt du ikke hører fra os senest den 24. juni, er du ikke kommet i betragtning og vil ikke høre yderligere.

Ansøgningen sendes til: EQ9R@kk.dk

Løn efter den gældende overenskomst.

Børnehaven Håbet- afdeling Det Gule Hus.

Håbets allé 12 2700 Brønshøj.

Telefon: 38283509

SPIA holder lukket Kr. Himmelfartsdag, fredag d. 31/5 og Grundlovsdag

Kære institutioner og kunder

SPIA´s kontorer holder lukket følgende tre dage:

  • Kristi himmelfartsdag, torsdag d. 30/5-19
  • Fredag d. 31/5-19, og
  • Grundlovsdag, den 5/6-19

Ved evt. uopsættelige spørgsmål henviser vi til indtaling af telefonbesked på Annette Foltmann`s mobilnummer: 61711467

SPIA ønsker alle en god “Kristi himmelfartsferie” og en god grundlovsdag og valgdag den 5/6-19!

 

Spifo`s høringssvar vedr. ny bekendtgørelse om dagtilbud

Som følge af en afgørelse fra SKAT om, at der skal tillægges moms på administrationsydelser til private daginstitutioner, vil administrationstilskuddet blive hævet fra 2,1% til 2,5%.

Det er Spifo meget tilfreds med, men forslaget til ændringer Bekendtgørelsen om Dagtilbud efterlader et “hul” i reguleringen, der stille nogle private daginstitutioner ringere end andre.

Læs Spifo´s høringssvar: SPIFO høringssvar til dagtilbudsbekendtgørelse maj 2019.

Referat fra Spifo´s børnepolitiske paneldebat

NOTAT om Spifo´s børnepolitisk paneldebat 21-3-19

I notatet i ovenstående link kan du se et fyldigt referat fra Spifo`s velbesøgte børnepolitiske paneldebat i forbindelse med Spifo`s årsmøde den 22/3-2019.

Se bl.a. hvad Folketingskandidater fra B, V, C, SF, EL, NB, LA og Alt. svarede på 4  spørgsmål om:

  • Formålet med dagtilbud
  • Udviklingen med fald i antal selvejende og stigning i antal private daginstitutioner
  • Holdning til Minimumsnormeringer
  • Holdning til lige muligheder for at fastsætte forældrebetaling i SFOer og Fritidshjem

Leder til den integrerede selvejende institution Thorsanna

Den selvejende daginstitution Thorsanna, København

Sæt dit eget præg på en af Islands Brygges mest søgte institutioner – en velfungerende, unik og ældre lille institution i hjertet af den gamle bydel.

Da vores leder har fået en jobmulighed i en nyopført institution på Islands Brygge, søger vi nu en ny leder.

Vi er en af Københavns få tilbageværende små institutioner – og det sætter vi en ære i. Det giver nemlig nærvær og tryghed i dagligdagen for både børn og personale. Vi møder børnene og deres behov i øjenhøjde og har mulighed for at planlægge aktiviteter, der interesserer børnene. Vi har overskud, tid og rum til både at dyrke de små og store fællesskaber, har et godt samarbejde stuerne imellem, og vi kender alle børnene indgående.

Thorsanna er en sammenlagt institution af Børnehaven Anna Havanna og fritidshjemmet Thorshave. Institutionen ligger på tre matrikler tæt ved Skolen på Islands Brygge. Vi har en hyggelig og rummelig lejlighed til børnehaven, en stor grøn have, som vi flytter over i om sommeren samt et fritidshjem med et stort dejligt udeareal med høns.

Der er p.t. 110 børn i institutionen i alderen 2-10 år: en småbørnsgruppe med 13 børn, en børnehavegruppe med 24 børn og et fritidshjem med 73 børn.

Om jobbet og dig

Som leder skal du være med til at føre institutionen gennem en periode, hvor vi forventelig i 2022 skal afgive fritidshjemmet til KKFO, og der skal findes en langsigtet permanent løsning for børnehavedelen. Der foreligger p.t. en mulighed for at overtage en børnehavematrikel fra en af områdets andre institutioner.

Vi søger en leder, der er frisk på udfordringen, og har lyst til sammen med bestyrelsen at fastsætte visioner, tænke fremad, kreativt og ikke mindst positivt. Og samtidig være den samlende kraft bag dagligdagen for vores personale og vores børn.

Den ideelle kandidat er en leder:

  • med dokumenteret ledererfaring fra en anden institution
  • som har lyst og evne til at videreføre og udvikle vores værdier om nærhed og tryghed
  • med en klar vision for det pædagogiske arbejde og vilje og evner til at føre visionen ud i livet
  • som kan samarbejde med og understøtte bestyrelsen i at træffe beslutninger på et veloplyst grundlag.
  • som kan bevare overblikket og tage styringen, når situationen kræver det, og som samtidig vægter økonomi og ressourcestyring højt
  • der kan indgå i et større forpligtende netværkssamarbejde med områdets øvrige selvejende institutioner.

Ansøgningsfrist

Send ansøgning samt CV til Bestyrelsesformand jesper@jespernissen.dk mrk. ANSØGNING LEDER. Ansøgningsfrist er mandag den 27. maj 2019 kl. 16. Vi afholder samtaler i starten af junimåned.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller institutionen, er du velkommen til at ringe til den nuværende leder Janni Christensen 3254 4559 (tast 3 for kontor) eller Bestyrelsesformand Jesper Nissen 2476 5416.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat 1. august 2019.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og efter bestemmelserne for Ny Løn. Ansættelse sker under forudsætning af godkendelse fra Københavns Kommune. Der indhentes børne- og straffeattest, hvis du bliver tilbudt stillingen.

Lille privat børnehave i Glostrup søger ny leder – er det dig?

Vi søger en inspirerende pædagogisk ildsjæl og dygtig leder til at sætte kursen for Børnehaven Solvangen.

Af dig som vores nye leder forventer vi, at du:

  • Er uddannet pædagog, har stærke visioner for børnehavepædagogik og samler personalegruppen om et fælles pædagogisk fodslag, med plads til at udfolde individuelle kompetencer. Du kommer med succesfuld erfaring som leder på 0-6 års området.
  • Er en erfaren leder med en anerkendende, opmuntrende, modig og inddragende ledelsesstil. Sammen med personalet arbejder du for en tillidskultur, hvor det er naturligt at tage ansvar og bidrage.
  • Kigger reflekterende på praksis og tør tage de nødvendige beslutninger. Opstår en konflikt, arbejder du aktivt på at løse den med fokus på ”Low Arousal”.
  • Er dygtig til at kommunikere med både personale, forældre, bestyrelse og kommende familier i børnehaven, så vi sikrer børnetilgangen.
  • Arbejder tæt sammen med bestyrelsen, der har det overordnede ansvar for Solvangen, og som bliver din kommende arbejdsgiver. Du har det daglige ansvar for den pædagogiske, økonomiske og administrative ledelse og refererer til bestyrelsen.
  • Ledelse behøver bestemt ikke foregå fra et kontor – vi forventer at du er meget blandt personale og børn.
  • Fortsætter et godt samarbejde med Glostrup Kommune, relevante faggrupper som Center for Familie og Forebyggelse mv. samt vores administrationsselskab SPIA.

Vi ser gerne, at du har:

  • Erfaring med eller som minimum er nysgerrig på Low Arousal, og du deler vores vision om en verden uden ”skæld ud”. Du har en klar idé om, hvad anerkendende pædagogik er i praksis.
  • Erfaring med eller i hvert fald gjort dig tanker om, hvad det vil sige at lede en privat børnehave.
  • Et vist administrativt flair, for det vil være dit ansvar at indberette løn, godkende regninger mv.

Det kan du forvente af os:

  • En dygtig fast personalegruppe bestående af fem pædagoger og fem medhjælpere, der tager medansvar for at udleve og videreudvikle Solvangens pædagogik.
  • Personalet har tidligere arbejdet med Marte Meo, Low Arousal (herunder vores ”triggere”), Fri for Mobberi, og tilstræber en anerkendende tilgang til børn, forældre og hinanden. Kendetegnende for vores ansatte er et ønske om at gøre det RIGTIG godt og blive positivt udfordret på deres praksis.
  • Vi elsker og værner om vores mange traditioner. Et lederskifte ser vi som en chance for at evaluere vores praksis, føre det bedste med videre og være åbne over for forandringer – sammen med dig.
  • Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Selvom vi er en privat institution, er alle overenskomstansat. Vi har desuden en omfattende sundhedsforsikring.

Praktisk om ansættelsesforløbet:

  • Ring til pædagog Ditte på telefon 43 96 19 63 og aftal besøg i Solvangen i uge 16-18. Vi tager kun ansøgere i betragtning, der har besøgt børnehaven.
  • Send derefter din motiverede ansøgning, CV, billede og relevante bilag til bestyrelsesformand juhl.kelkal@gmail.com. Fristen er lørdag den 4. maj 2019. Du er velkommen til at ringe til Lise Kelkal på 28 94 34 37, hvis du har spørgsmål til stillingen.
  • Vi afholder første samtalerunde onsdag 8. maj og anden samtale mandag 13. maj (aftentimer).
  • Vi indhenter straffeattest og børneattester. Sidst i forløbet tager vi referencer.
Om Børnehaven Solvangen

Vi er en lille, velfungerende børnehave med i snit 47 skønne børn (max 54), en ambitiøs personalegruppe på 10 fastansatte, samt engagerede forældre i og uden for bestyrelsen. Vi har en sund økonomi administreret af SPIA. Vi bor i eget rummeligt hus midt i Glostrup, tæt på Solvangsparken, hvor vi bruger mange dejlige timer. Pædagogisk arbejder vi i dag aldersopdelt med stærkt fokus på relationsarbejde, Low Arousal og Fri for Mobberi. Vi ønsker at være i konstant faglig udvikling. ”Relationen før opgaven” er et flittigt brugt motto, og vi vægter alternativer til ”skæld ud” rigtig højt i vores arbejde med børnene.

Du kan læse meget mere om os og vores pædagogiske arbejde på: www.bh-solvangen.dk.

Forventet opstart så hurtigt som muligt – dog er det vigtigste